混合器企業吸引、留住和衡量有能力的優秀人才。混合器行業趨勢的時候有三個標準:①決勝終端,②渠道創新,③人力份額。前兩個標準在這里不作論述,第三個標準就是告訴大家,如果你要在行業里居于領先的地位,你不要關心市場份額,要關心的是在這個行業里,頂級的人才你擁有多少,也就是人力份額。就如我們認為劍橋、哈佛這些是著名大學是頂級的學府,其中的理由之一就是他們擁有多少學術大師、諾貝爾獎獲得者,所以吸引、留住和衡量有能力的優秀人才是目前的關鍵之一。www.51cppf.com.cn