混合器企業吸引、留住和衡量有能力的優秀人才。混合器行業趨勢的時候有三個標準：①決勝終端，②渠道創新，③人力份額。前兩個標準在這里不作論述，第三個標準就是告訴大家，如果你要在行業里居于領先的地位，你不要關心市場份額，要關心的是在這個行業里，頂級的人才你擁有多少，也就是人力份額。就如我們認為劍橋、哈佛這些是著名大學是頂級的學府，其中的理由之一就是他們擁有多少學術大師、諾貝爾獎獲得者，所以吸引、留住和衡量有能力的優秀人才是目前的關鍵之一。www.51cppf.com.cn
